window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag() { dataLayer.push(arguments); } gtag('consent', 'default', { ad_storage: 'denied', analytics_storage: 'denied', wait_for_update: 500, }); gtag('set', 'ads_data_redaction', true);

Konsernijohdon laajentuminen

SOS International laajentaa konsernijohtoa kattamaan myös henkilöstö- ja viestintäosastot.

Annette Engmose aloittaa SOS Internationalilla 1. elokuuta varatoimitusjohtajana, jonka vastuualueena on henkilöstö ja viestintä, mikä tarkoittaa konsernijohdon laajentamista seitsemään jäseneen.

Annette Engmosella on taustaa matkailu- ja vapaa-ajan palvelualalta, ja hänellä on kokemusta henkilöstöhallinnosta ja kulttuurimuutoksesta. Hänellä on myös kokemusta toimitusjohtajan ja headhunterin tehtävistä.

Henkilöstöhallinnon ja viestinnän tuominen konsernijohtoon merkitsee, että kulttuuriin, viestintään ja yhteistyöhön keskitytään entistä enemmän koko SOS Internationalissa.

- Annette Engmose tuo mukanaan vankan kokemuksen perinteisestä henkilöstöhallinnosta, mutta hän tuo myös modernin lähestymistavan ihmisiin sekä ihmisten ja organisaatioiden johtamiseen, sanoo Jan Sigurdur Christensen, SOS Internationalin toimitusjohtaja.

- Odotan innolla, että pääsen tapaamaan uudet kollegani ja yhteistyössä keräämään organisaation sen ydintarkoituksensa ympärille. Haluan työskennellä johtajuuden, osaamisen ja yhteisen kulttuurin parissa SOS Internationalin tulevan kehityksen vahvistamiseksi, kertoo Annette Engmose.

Annette Engmosen nimittäminen uudeksi EVP:ksi on kolmas c-tason rekrytointi Jan Sigurdur Christensenille, joka aloitti SOS Internationalin toimitusjohtajana 1. maaliskuuta.

 

Ota yhteyttä

Tarvitsetko kiireellistä apua matkan aikana?

Ota yhteyttä SOS Internationalin hälytyskeskukseen numeroon 
+358 (0)9 25 27 11 60.

Minulla on muuta kysyttävää.

Dit browsersprog adskiller sig fra det valgte sprog på hjemmesiden - venligst vælg dit foretrukne sprog herunder.